여름 복직 앞두고 문의합니다.
부산시는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부부 공무원 중 1명은 비상근무 제외,
남구, 기장군, 부산진구는 초등학생 자녀가 있는 부부 공무원 중 1명 제외,
해운대구는 만 10세 이하의 자녀를 둔 부부 공무원 중 1명 제외,
그 외 부산시 규칙과 같은 구도 몇개 있던데 동래구 규칙에는 없네요.
아이가 어린 부부 공무원 중 1인 비상근무 제외 안되는거 맞나요? 일가정양립 가능한거 맞나요?
양가 도움 못받는데 부부 둘다 비상근무하게 되면 어떻게 하나요? 선배님들 조언해주세요.
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비상근무 외주 (23/06/12/ 18:44) 줍시다 당직근무도 외주하고 그럼 공무원 경쟁률이 올라갈 겁니다
ㅇㅇ (23/06/05/ 14:40) 비상근무조 1/2이든 1/3이든 안겹치게 최대한 조정하면 되지 않나?
동감2 (23/06/05/ 07:37) 담당자 조례 개정 검토바랍니다
36개월? (23/06/03/ 23:01) 36개월 미만일때도 숙직 비상근무 아무것도 안빼주던데? 을지 일찍오는것만 빼주고 밤새는건 안빼줌. 그냥 다 빼주지말던가 쓸데없음
직원 (23/06/03/ 09:51) 비상근무도 그렇지만 숙직도 초등학교입학전 자녀 제외하는 구도 있던데 ㅠㅠ 아직어린아이를 두고 나와서 자야하는 엄마입장도 사실 그렇더라구요 ㅠ 그리고 시간도 아침9시까지라 아이 등원도 불가한 상황이라 매번 전쟁을 치뤄야하더라구요.....우리구는 36개월인게 아쉽네요 ㅠㅠ 현실상 자녀를 키워보시는 분이면 공감하실겁니다..
동감 (23/06/03/ 09:10) 전 미혼인데 어린 아기있는 동료직원들 보니 저도 이해가 안가더라구요~ 특히 다른 구를 거치고 온 기술직들은 동래구 썩었다고 욕함 아기 맡길 곳도 없는데 비상서야된다고
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