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등록시간: 2009년10월08일
 공부하세
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조회 : 349
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| 직장협의회VS노동조합 |
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직장협의회 - 노동3권 없으므로 단체교섭 체결권한도 없음
공무원노동조합 - 공무원도 근로자임을 전제로 보수 등 근무조건의 개선을 목적으로 하여 활동할 수 있도록 허용되며 공무원을 대표하여 근무조건의 결정과정에 참여, 의견을 반영시킬 수 있도록 법적으로 인정된 단체
직장협의회 수준의 노조는 아무것도 할 수가 없다.
당장은 기관이 선심쓰는 척 지부장을 추켜세워주고 조합원의 복지에 신경쓰는 척 하겠지만
속으로는 노조가 허수아비라는 걸 알고 있기에 대충대충하게 되는 것이다.
우리가 한국노총에 들어가는 찬반투표를 했다면 행안부도 기관도 방해하지 않았을 것이다.
MB의 정책을 지지하는 한국노총이니까,,,,
하지만, 우리 공무원 노동자는 교사들과 마찬가지로 정부의 시다바리가 되길 거부하고
당당한 민주노총에 가입하게 된 것이다.
민주노총이 과격하다고 해도 우리 국민 중에 경찰에 맞아서 다친 사람은 많이 보았지만
민주노총 조합원에게 맞았다는 얘기는 들어보지 못했다.
공무원노조의 통합은 찬성하지만 민주노총은 절대 안된다는 궤변은 이제 그만두자
우리공무원도 노동자이기에 노동조합을 만들었고
그렇다면 다른 노동자들과 함께 해야 되고
또, 상급단체는 한국노총이 아닌 민주노총이 되어야 하는 건
영혼을 가진 공무원이라면 당연한 선택이 아닐까?
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