|
등록시간: 2009년12월29일
 연합뉴스
홈페이지: -
조회 : 345
|
|
|
 |
| 공무원 성과평가 결과 본인에 공개 |
 |
|
|
<공무원 성과평가 결과 본인에 공개>
개정안 의결…공무원 연가 사용도 권장
행정안전부는 29일 열린 국무회의에서 공무원에 대한 성과평가 결과를 대상자 본인에게 공개하는 내용을 담은 `공무원 성과평가 등에 관한 규정 개정안'이 통과됐다고 밝혔다.
공무원 성과평가 결과는 그동안 본인의 요청이 있을 때에만 공개됐다.
행안부는 공무원들이 요청 없이도 성과평가 결과를 확인하게 됨으로써 개인의 역량 개발을 도모해 나갈 수 있을 것으로 기대했다.
개정안은 또 고위공무원(옛 3급 이상)의 성과평가와 성과연봉평가를 통합해 성과평가만으로 성과연봉을 지급하도록 했다.
아울러 부처별 특성과 인사 관행 등을 고려해 근무성적 평가기준일(6월30일, 12월31일)을 자율적으로 정하고, 평가자의 평가대상자에 대한 평가기록물 작성ㆍ관리 의무를 폐지했다.
행안부는 다음달 초 개정안이 시행되면 평가자와 평가대상자 모두에게 부담을 준 관련 서식을 간소화하고, 부서장 평가항목에 소속 직원들의 연가 실적을 반영해 공무원의 연가 사용을 권장하는 내용을 담은 관련지침도 함께 도입할 방침이다.
moonsk@yna.co.kr(c)연합뉴스
|
|
      
|
 의견달기 |
※ 최대 영문/한글 포함 500자 까지 등록 가능합니다. |
|
|
| |
홈으로
> 참여마당 > 자유게시판
