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등록시간: 2005년11월11일
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| 생리휴가 무급화조례 부결 !! |
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울산북구의회, 생리휴가 무급화조례 부결
(울산=연합뉴스) 조성흠 기자
= 행정자치부가 지난 7월 주5일제를 도입하면서 지방공무원 복무조례 표준안에 포함시킨 여성공무원의 생리휴가 무급화 방침이 지자체 의회의 반발로 시행이 어려울 전망이다.
울산 북구청은 행자부의 표준안에 따라 여성공무원들에게 유급으로 매달 하루씩주어지던 생리휴가를 무급으로 전환하는 `북구 공무원 복무조례 개정안'을 북구의회임시회에 제출했으나 27일 의회가 이를 기존의 유급생리휴가를 유지하는 개정안으로수정가결했다고 28일 밝혔다.
북구의회의 이번 수정가결은 행자부가 하달한 여성공무원 생리휴가 무급화 방침에 첫 반발한 사례로 알려져 앞으로 파문이 클 것으로 보인다.
북구의회는 "지방공무원법의 특별휴가부분은 예규로서 지방의회에 의결권이 있다"며 "생리휴가를 무급화하는 것은 사회통념상 지나치고 생리휴가가 가진 모성보호라는 근본취지에도 반한다고 판단해 유급휴가로 수정가결했다"고 말했다.
한편 여성공무원 생리휴가 무급화 방침 철회를 요구해 온 전국공무원노조 울산북구지부는 이번 결정에 대해 "모성보호라는 제도의 취지상 당연한 결정"이라며 크게 반겼다.
<A HREF="mailto:josh@yna.co.kr">josh@yna.co.kr</A>
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