°æ³²µµÁö»ç È帷ΠÃ⸶ÇÏ´Â ¹®¼ºÇö ¹ÎÁֳ뵿´ç ´ëÇ¥¸¦ ºñ·ÔÇØ, ¹ÎÁֳ뵿´ç ³»¿¡¼ ºñ±³Àû Áö¸íµµ°¡ ³ôÀº ¼Õ¼®Çü Àü °æ³²º»ºÎÀå(â¿ø½ÃÀå), ÀÌ¿ë±æ Àü ¹ÎÁֳ뵿´ç ºñ´ëÀ§ ÁýÇàÀ§¿øÀå(Ãæ³²µµÁö»ç), ±è¼®ÁØ ºÎ»ê½Ã´ç ´ëÇ¥(ºÎ»ê½ÃÀ塤±³¼ö³ëÁ¶ ºÎ»ê´ëÁöȸ »ç¹«±¹Àå) µîÀÌ 5¿ù Áö¹æ¼±°Å ¹ÎÁÖ³ëÃÑ Èĺ¸ÀÇ ´ëÇ¥ÁÖÀÚµéÀÌ´Ù.
ÀÌ¿Í ÇÔ²² ¼¿ï½ÃÀÇ¿ø ºñ·Ê´ëÇ¥ 1¹øÀ¸·Î ¼±ÃâµÈ À̼öÁ¤ Èĺ¸(Àü±¹ÇнÀÁö³ëÁ¶ ¼±Àü±¹Àå)µµ ¹ÎÁÖ³ëÃÑ È帷ΠÀÎÁØÀ» ¹Þ¾Ò°í, À±³½Ç ±¤Áֽà ÀÇ¿ø(±¤ÁÖÀü³²Áö¿ªº»ºÎ¡¤Çö ±¤ÁÖ±¤¿ª½Ã ºñ·Ê´ëÇ¥ ÀÇ¿ø), ÀüÁ¾´ö Àü³²µµÀÇ¿ø(º¸°ÇÀÇ·á³ëÁ¶ °ÁøÀÇ·á¿øÁöºÎ¡¤Çö Àü³²µµ ºñ·Ê´ëÇ¥ ÀÇ¿ø)µµ ¹ÎÁÖ³ëÃÑ È帷ΠÀç¼±¿¡ µµÀüÇÑ´Ù.
2004³â ÃѼ± ´ç½Ã ¹ÎÁֳ뵿´çÀ» °ø½Ä ÁöÁöÇß´ø °ø¹«¿ø³ëÁ¶ ¼Ò¼Ó Á¶ÇÕ¿øµéµµ ¹ÎÁÖ³ëÃÑ È帷ΠÀÎÁØ ¹Þ¾Ò´Ù. °ø¹«¿ø³ëÁ¶¿¡¼´Â °±â¼ö ±¤ÁÖº»ºÎÀå(±¤ÁÖ ¼±¸ ±âÃÊÀÇ¿ø), À±Áø¿ø ±¤¸í½ÃÁöºÎ ºÎÁöºÎÀå(°æ±â ±¤¸í½Ã ±âÃÊÀÇ¿ø), ¹ÚÇѹü ¿ÁõÁöºÎ Á¶ÇÕ¿ø(ÃæºÏ ¿Áõ±º ±âÃÊÀÇ¿ø), ÀåÈ¿¹è ±«»êÁöºÎ Á¶ÇÕ¿ø(ÃæºÏ ±«»ê±º ±âÃÊÀÇ¿ø), ÃÖ¿øÀÚ °¿øº»ºÎ Á¶ÇÕ¿ø(°¿øµµ µµÀÇ¿ø ºñ·Ê´ëÇ¥), ±è³²Çü °¸ªÁöºÎÀå(°¿ø °¸ª½Ã ±âÃÊÀÇ¿ø) µîÀÌ Ã⸶ÇÑ´Ù.
°æ±âÁö¿ª¿¡¼´Â ±èÀμö °æ±âµµ³ëÁ¶ Á¤Ã¥±¹ÀåÀÌ ±¤¿ªÀÇ¿ø ºñ·ÊÈ帷ΠÃ⸶ÇÏ´Â µî °æ±âµµ³ëÁ¶ ¼Ò¼Ó Á¶ÇÕ¿øµé 7¸íÀÌ Èĺ¸ ÀÎÁØÀ» ¹Þ¾Æ ´«±æÀ» ²ø°í ÀÖ´Ù.
±èÇÐÅ tae@labortoday.co.kr