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등록시간: 2006년06월26일
 고도리
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조회 : 345
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| 정년차별화 공무원사회 망침 |
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게시판에 일반직만 올라오는데 우리나라 전공무원 정년은 단일화 되야한다고 봅니다.
글을 보면 일반직만 5급 승진하면 60세로 아는데...
지금 같이 어려울때 정년 연장보다는 정년단일화로 직급간의 이질감을 없애야 한다 봅니다.
IMF전의 하위직 정년 58세, 아니면 59, 60세 단일화가 시급히 이루어져야하고.
수단방법 안가리고 승진하면 3년 정년 연장되는 제도가 잘못되었다는것이 판명된 만큼 하루속히 전력 매진해 주기 바랍니다.
진급하려고 평생을 비비적거리니 후배들이 배우는 것이라고는
온갖 줄이란 줄을 들이대어 일단 승진하여 3년 더해먹자는 사고방식이 만연하고.
근무평점을 받으려고 후배가 선배를 밀어내고, 그후배 역시 후배에게 밀리는 작태가 만연하는 집단이 국민을 위해 봉사하는것이 목적이 아니라 3년더 해먹는데 목슴을 걸고 온갖 작태를 저지르고 승진할수 있다면 수단방법 안가리고 이권부서로 가서 승진되면 잘난놈 같이 목에 힘주고 후배를 작달하는 모습이 주위에 가득차다.
기관의 실세 또는 인사권자 등과 지역적 연관이 없으면 승진연한이 한참지나도 승진할 생각을 할수없고.
안그러면 몇년을 친분을 쌓아야하는데 그친분이란게 묘해서...
우리말에 남자관계는 돈으로 여자관계는 몸으로 때우는 것보다 좋은게 없다고 하는데...참고하시길 바라며 진정한 국민의 공복은 정년단일화로 이루어 진다고 봅니다.
다같이 정년단일화를 위하여 정진합시다. |
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