전국공무원노동조합 부산지역본부 동래구지부

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등록시간: 2013년02월28일

석정 홈페이지: - 조회 : 344

좋은 말씀

대부분의 직장인들이 회사에 다니거나 자영업을 하거나, 일을 하는 가장 큰 목적은 무엇인가요? 좀 고상한 사람은 자신의 꿈과 비전을 실현하기 위해서 라고 답변하지만 솔직히 말해 거의 대부분은 먹고 살기 위해서 일합니다. 아닌가요? 그런데 먹고 살기 위해서 일을 한다고 하면, 어떻게 보면 참 자신이 비참하다는 생각이 듭니다. 일을 안 하면 먹고 살 길이 없다는 의미인데 좀 그렇지 않나요? 현재 하고 계신 일에 대해 자긍심을 가지고 일을 하시는 분은 통계상으로도 그리 많지 않다고 합니다.
 
여러분은 현재 하고 계신 일을 왜 하고 계시나요? 너무 노골적인 질문을 드려 죄송합니다만, 먹고 살기 위한 한 방편으로 하는 일에 대한 대가를 우리는 급여라는 형태로 보상을 받지만, 급여가 주는 Merit에는 분명히 한계가 있습니다. 이 말은 지금 받는 봉급보다 2배를 받는다 하더라도 그 기쁨은 잠시라는 것입니다. 그렇다면 자신에게 맡겨진 일을 함으로써 그 일이 나에게 줄 수 있는 기쁨 중에는 무엇이 있을까요?
 
자신이 하고 있는 일 그 자체를 통해 기쁨을 얻을 수 있어야 합니다. 또한 지금 하고 있는 일이 자신의 꿈과 비전을 달성하는데 도움이 되어야만 동기부여가 되어 열정적으로 주어진 일을 수행할 수 있습니다. 그러나 안타깝게도 샐러리맨들에게 그러한 일은 거의 존재하지 않습니다. 그렇다면 어떻게 해야 기쁨과 행복감을 느끼며 즐거운 마음으로 일을 할 수 있을까요? 생각의 틀을 바꿔야 합니다. 지금 하고 있는 일이 자신의 꿈을 이루는데 도움이 되는 일이라는 긍정적인 사고를 갖고 기쁨과 행복감을 느끼며 즐거운 마음으로 일을 하시든가 아니면, 자신이 진정으로 좋아하고 기쁨을 줄 수 있는 일이 무엇인지 찾아야 합니다. 어떤 것이 더 좋은가는 스스로 결정하실 문제입니다.
 
급여가 5배 차이가 난다 하더라도 결코 오래도록 기쁨과 행복감을 느끼게 해줄 수는 없습니다. 인간은 자신의 능력에 따라 5배까지 차이가 나는 보상을 받는다 하더라도 만족감을 느끼는 것은 일시적이라는 것입니다. 그 이유는 인간의 보상에 대한 욕심은 끝이 없기에 그렇습니다. 그러나 환경과 의식의 변화로 인해 발생하는 보상의 차이는 100배까지 느낌이 달라질 수 있다는 것이 일반적으로 학자들이 주장하는 내용입니다.
 
진정한 기쁨과 행복감은 돈이라는 물질적인 것에서 기인하는 것이 아니라 환경과 의식의 차이에서 나옵니다. 예를 들어, 연봉 5,000만원을 주는 대신에 휴가도 없이 365일 하루도 빠짐없이 일을 해야 하는 직업과 연봉 3,500 만원을 받지만 주말, 공휴일, 휴가 때 쉴 수 있는 직업이 있다고 하면 여러분은 어떤 직업을 선택 하시겠습니까? 물론 당장 돈이 급하신 분은 전자를 선택하겠지만 시간이 지날수록 몸은 엉망이 되어 병원신세를 지게 될 것입니다.
 
아무리 돈을 많이 벌어도 자신이 번 돈을 어려운 이웃을 위해 사용하고자 하는 깊은 속마음이 없는 사람은 부자가 아니라 가난한 사람이자 재물에 구속을 받고 있는 불쌍한 사람입니다. 따라서 지금 현재 하고 있는 일에 가치와 의미를 부여하고자 하신다면, 자신이 땀 흘려 번 귀한 돈의 일부를 어려운 이웃을 위해 기꺼이 내놓아 더불어 함께 사는 사회를 만드는데 일조하는 것이, 일 자체에서 기쁨과 행복감을 느끼게 해주어 행복한 인생을 살수 있게 만들어 주는 방법입니다. 누군가를 도와줄 수 있다는 마음이 생각의 틀을 바꾸게 해주어 현재 하고 계신 일에 대한 가치와 의미를 부여해 줄 것입니다.