이제 무보직 6급 주무관이 많아 지니 글로벌 신청자가 폭주하는걸로 알고 있음.
옛날에 총무과에서 제발 가 줄 수 없냐고 하는 부탁하는 입장에서,
이제는 서로 6급 주무관까지 갈려고 하니 제비뽑기 하는 식으로 변해가고 있음.
이에 대한 개선(기준)건의를 하고자 하니 조합원에게 시원하게 답을 해 주시기 바랍니다.
1순위. 6급 글로벌 교육가능자는 6급 사무장 및 계장으로 1순위 해줘야 그다음 무보직이
보직을 받음.
2순위 : 계장이나 사무장이 없을 경우 무보직 경력자 1년이상으로 대상자 뽑아줘야
기본 예우가 아닐런지,
1년도 안된 6급 주무관이 제비뽑기 등 그냥운으로 걸려가는건 좀~~
* 동래구에서 인재를 보내는데 영어(토익,토플)등 해당 관련 시험을 쳐서
공정하게 보내는게 말이 없을 듯...
* 지부 및 총무과에서 검토해 보시고 열받는 무보직 주무관님들이 없도록 심사 숙고
하여 보내드릴수 있도록 부탁드립니다.
* 총무과에서는 어떻게 해 주실지 답볍 부탁드립니다.
* 답변이 힘드시면 지부에서 중재 부탁드립니다.
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