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등록시간: 2015년06월24일    직원   홈페이지: -   조회 : 351  
 2015년 7월 동래구 인사는 말좀 안 나오도록 똑바로 하자

1. 제발 좀 3년 이상은 순환 좀 시켜주이소
- 지겹고 일도 안됩니다.

2. 제발 좀 발탁을 해도 할 만한 사람좀 시켜주이소
- 직원들이 더 공감하고 더 잘 압니다.

3. 제발 좀 좀 좀 - 추가는 댓글로 이야기 해 주이소

                
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 회계부서 (15/06/25/ 15:37)
지방공무원 회계비리 방지 종합대책 통보, 기획감사실-14981(2012.12.5)
회계부서에 2년이상 장기근무한 공무원은 타 부서로 전보하여 비리 발생
개연성을 사전에 차단
 원칙3 (15/06/25/ 13:42)
기본적인 원칙이 지켜지지 않으면 많은 문제와 직원들의 불만이 쌓이는 법...지난번 사무장 내려가는 것 입사 순이라고 하였는데....이번에 기준은....
 원칙2 (15/06/25/ 13:26)
새로운 새내기들이 많이 들어와 상담하면서 일하고 지켜보고 본 받을려고 하고 있습니다. 노른자님.. 타의 모범이 되어 주세요 제발 좀...
 원칙 (15/06/25/ 12:24)
일반직(행정) 전환후 동에 내려가는게 원칙아닌가요?
안 내려간 직원은 없남유?
 특파원2 (15/06/25/ 09:28)
사회직 파트도 노른자가 있다는 소식이 들어옵니다.
 혹시나 (15/06/25/ 09:25)
혹시나가 아닌 역시나도 아닌 골고루 생각한 흔적이 있기를 바랍니다.
 예고문 (15/06/25/ 08:43)
아~ 과연 인사판은 어떻게 펼쳐질 것인지 정말 궁금해 지네?
 잘된인사란? (15/06/24/ 18:27)
인사기준을 정한후 예외가 적으면 적을수록 잘 된 인사 아닐까요?
 조합원2 (15/06/24/ 15:23)
당연히 총무과에서 아픈사람 배려해 주겠지요, 근데 안 아푸고 오래 있는 사람은 뭔디?
 직원3 (15/06/24/ 15:07)
몸아픈사람, 고충한 사람 등 힘든 사람 배려 해 줍시다.. 참아라 참아라 하지만 말고..
 동직원 (15/06/24/ 15:05)
구랑 동이랑 이동도 해 주셔요, 기초생활 민원 장난 아닙니다. 왜 계속 고참들만 구에 있는지 혹시 동에도 있남유?
 직원2 (15/06/24/ 14:58)
4년,5년은 의회네.. ㅎㅎ
 특파원1 (15/06/24/ 13:52)
지금 현재 어디 노른자에 포진 되어있는지 조사중입니다.
 직원2 (15/06/24/ 13:27)
특파원 있으면 그렇게 오랫동안 있는 곳 좀 알려주세요.
 직원1 (15/06/24/ 13:18)
3년이 아니라 4년 5년 가까이 버티는 자리도 있는것으로 아는데...
 조합원 (15/06/24/ 13:12)
3년이상 넘은직원 있나? 별로 없는걸로 아는데? 혹시 곳곳에 숨어 있는거 아니가?
                                                          
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