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등록시간: 2005년03월10일    국제   홈페이지: -   조회 : 380  
 동구청, 부산시와 '인사 갈등'


협의않고 기술직 특별승진…市 징계조치


부산 동구청이 부산시와 협의하도록 돼 있는 통합인사관리 대상인 기술직 공무원을 일방적으로 특별승진시키는 바람에 시가 동구청 6급 이하 공무원들의 시 전입 인사를 배제시키는 징계조치를 내린 사실이 뒤늦게 밝혀져 물의를 빚고 있다.

9일 부산시와 동구청에 따르면 동구청은 지난해 12월31일 통합인사관리 대상인 기술직 7급 공무원 A씨를 주거환경개선사업에 힘쓴 공로를 인정해 6급으로 특별승진시켰다.

이에 시는 지난달 14일 "구청이 통합인사 지침을 어겨 A씨의 장기간 전보제한과 시 전입시험 합격자 4명 등 동구청 6급 이하 공무원들의 시 전입을 배제한다"고 동구청에 징계조치를 통보했다.

이같은 시의 방침이 뒤늦게 알려지면서 동구청은 물론 전국공무원노조 소속 공무원들이 크게 반발하고 있다. 전공노 부산지역본부는 이날 성명을 내고 "시와 구청의 힘 겨루기에 하위직 공무원들만 피멍이 들고 있다"며 비판했다.

권혁범기자 pearl@kookje.co.kr

                
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