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등록시간: 2020년01월04일
 조합원
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조회 : 348
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| 진짜로 대단하십니다. |
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2019.12.27.자, 2020.1.3.자 인사위원회를 개최하고도
안전도시국장만 승진시키는 이유는 무엇인가?
오로지 동래에서만 30년 넘게 근무한 직원은 직원이 아니고 무엇인가? 종인가?
안그래도 구 직원과 시 직원의 격차는 갈수록 커져
다들 진급을 위해 시로 갈 궁리만 하는데 이것마저도 안해주는 조직은 죽은 조직 아닌가?
기장군과 대전 중구는 부구청장도 구에서 오래 근무하고 구를 잘 아는 사람으로
자체 진급시킨다고 하는데 그리는 못할망정 있는 자리 누굴 위해 비워두고 있다는 말인가?
굳이 한달을 공석으로 남겨 둘 필요가 있는가?
청이 이사한다는 핑계를 대는데 진급시킨다고 이사가 안되는 것도 아니고
오히려 더 즐겁게 잘 할 수 있다는 것을 모른다는 말인가?
많은 글들이 올라오고, 많은 사람들이 바란다면
소통을 강조하시는 분께서 생각을 한번 바꿔보실 수는 없는지...
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