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등록시간: 2021년12월23일
 현업부서
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조회 : 351
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| 평정결과 공개 |
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지방공무원평정규칙 제11조에 따라 직원들에게
근무성적평정 결과를 공개하고 이의신청을 받아야 합니다.
법으로 정한 의무이고 직원들의 정당한 권리인데 관행처럼 무시되고 있습니다.
국별평정 순위 개별 공개하고 이의신청받고
최종 평정순위도 공개하고 이의신청 과정을 거쳐야합니다.
무슨 근거로 단순 명부순위만 공개하는지 알고싶습니다.
평정순위를 가리고 승진후보자 명부 순위만 보여준다면, 조그만 권한이라도 가지게 되면 허술한 구조속에 부정이 일어날 수 있습니다.
사적 감정을 가지고 주무부서 몇몇이, 인사부서 몇몇이 마음 가는대로 자기부서나 팀 직원 부당하게 순위를 반영한다해도 알수가 없습니다.
정당한 절차라면 반영해주시고, 아니라면 납득할만한 사유를 설명해주세요 |
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