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등록시간: 2007년01월24일
 우리도
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| 인사 실험 |
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울산시 공무원 철밥통 깨기 `인사 실험`
근무태만자에 허드렛일 시켜, 1년간 태도 개선 없으면 퇴출.
'범죄로 금고 이상의 형을 선고받거나 파면 등의 사유 외에는 강제로 면직시킬 수 없다.
지방공무원법 제60조에 있는 '공무원 신분보장 규정'이다. 울산시가 이 규정만 믿고
시민의 세금으로 받는 월급만 축내고 일은 뒷전인 이른바 '철밥통 공무원'들을 현직에서
배제시키기 위해 새로운 실험을 하고 있다.
울산시와 울산남구청은 23일 실시한 정기인사에서 해당자의 이름은 없고 인원 수만
표시한 '이상한' 인사명단을 내놨다. 사무관(5급) 4명과 주사(6급) 3명 등 7명.
바로 얼마 전까지 구청에서는 과장이나 동장, 시청에서는 계장급 자리를 맡아 온
이들이지만 이번엔 그런 보직이 없다.
울산시 최병권 자치행정국장은 "사실상 퇴출 대상인 사람에 대해 명단까지 공개하는 것은
너무 가혹한 것 같아 본인에게만 통보했다"고 말했다.
최 국장은 "보직을 박탈당하고 교통량 조사 등 직급에 어울리지 않는 허드렛일을 맡게 될
이들이 1년 뒤에도 개선될 기미를 보이지 않으면 자진 사퇴를 유도하겠다"고 했다. |
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