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등록시간: 2007년02월14일
 한소리
홈페이지: -
조회 : 344
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| 노하우님의 글을 읽고,저도 한마디 |
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좋은 글입니다. 그러나 현실은 그렇지않죠,실천이 어려우니까요,이번 인사에 대한 여러 글을 보면서 느낀건, 인사, 다면평가. 이런건 어쨋든간에 사람이 사람을 평가하는 것인데, 사람이 사람을 평가한다는 그자체가 모순인것 같습니다. 그 어떤 개인의 감정이나 이익 연줄이 아닌 승진이나 전보에 있어 그냥 공평하게 순서대로 승진시켜주고 전보발령낼순 없는건가요,,,, 우리 공직사회가 특히 지자체 같은 경우 여느 대기업처럼 실력이나 실적으로 자신을 내세우기에는 환경이나 여건이 대기업처럼 되어 있지않지 않다고 봅니다.대기업도 머 보면 학연이다 지연이다를 안따진다고 볼순 없지만, 그래도 어느정도 객관성은 있다고 봅니다.
아무튼, 직원간에 서로 믿고 도와가며 신명나는 직장이 되었으면 합니다. |
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