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등록시간: 2007년03월08일
 혁심이
홈페이지: -
조회 : 349
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| 변화와 혁신코너에 올라오는 글이 정말 변화와 혁신을 가져다 줄 수 있을까? |
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동래구가 2년 연속 혁신평가 대통령, 국무총리상을 수상한 것은 축하할 일이다..
이제 어는 정도 혁신이 정착된다고 다 들 평가하고 있는데, 요즘 변화와 혁신코너에
올라오는 글은 수준이하의 건수 체우기식 글이 많이 올라오는거 같다..
올초 시상금을 내건 기획실 공문이 내려온후,,
수백만원의 시상금을 받으려고, 정확한 기준도 없는 혁신우수부서 평가를 대비해,, 융단 폭격하듯 변화와 혁신코너에 글을 무작이로 올리는 거 같다.
정말 공무원이 변화와 혁신을 위해서 자기 업무중 변화를 줄 수 있는 것으로 올려야지
디카 작동법, 두바이 소개, 온천천 해상 전투재현 등등 현실을 전혀 반여하지 않고 변화와 혁신에 전혀 관계없는 내용은 코너를 채우는 슈레기 같다...
우수 부서는 1,2,3 곳 뿐이고 나머지 십수개 부서와 동은 다 고생만 하고 들러리 되는 꼴.
시상금제의 맹점임을 알고 내부서와 내동이 1,2,3등안에 들기 위해 무작위로 무책임한
글을 올리면 결국은 전부 피해볼 것임. 그리고 제발 업무개선할 수 있는 것으로 좀 올리고
관리하는 부서에서도 단순 게시건수로 관리하지 말고, 슈레기 같은 제안은 오히려 마이너스 점수를 줘 신중하고 현실성 있는 코너 운영이 되기를 건의합니다.
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