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등록시간: 2007년04월04일
 조합원
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조회 : 433
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| 오호! 통재라..... |
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□ 어제 부산일보에 공무원 퇴출 관련 보도된 제목입니다.
"지금 부산시청은 ..."
□ 제목속의 " ... " 은 무엇을 생략했을까? 하고 한번 생각해 보시지는 않았습니까?
□ 물론 여러가지 내용이 함축되어 있겠지요.
□ 그 중에서 저의 머리속에는 이런 문구가 떠오르는 것은 저만의 생각일까요.
□ "지금 부산시청은 한마디로 난장판이다.(직설적으로 표현하면 한마디로 개판이다)
□ 부연한다면,『누군가가 무심코 연못에 돌멩이를 던졌는데 서로 맞지 않으려고
같은 동료끼리, 상하끼리 서로 치고 받고, 너 죽고 나 살자 식이다.
조직으로서의 가치가 이미 상실되었다.』이런거 말입니다.
□ 공무원 생활 20년 넘게 하면서 늘상 들어온 이야기가 있습니다.
(모든 분이 마찬가지 일 것입니다)
□ "직장이 가정보다 더 많은 시간을 보내는 곳이다.
그러므로 동료가 가족보다 더 중요하다고”.
□ 그런데, 그런데 말입니다.
요즈음 공무원 조직이 어떻습니까?
짝지가 죽고, 부하가 죽고, 상사가 죽어야 내가 살아 남는데 무슨 공동체 의식이
나오겠습니까?
□ 다 아시는 것입니다만, 민간시장과 공무원 조직은 엄청 다르지 않습니까?
□ 민간시장은 자기 혼자 열심히 해서 자동차를 남보다 얼마든지 더 많이 팔 수 있습니다.
□ 그러나 행정업무는 공무원 혼자서는 아무 일도 할 수 없습니다.
옆 동료가, 부하가, 상사가 함께 하지 않으면 아무 일도 하지 못하는 조직입니다.
도시환경 대청소를 하더라도, 식목 행사를 하더라도 기획자, 기획한 과에서 혼자
할 수가 있습니까?
□ 그리고 말입니다.
요즈음 언론에서는 공직사회가 휴게실에서 담배 피우는 것, 커피 마시는 것도
줄어들고 열심히 일하는 분위기가 조성되었다고 합니다.
□ 정말 한참 모르고 하는 것 아닙니까?
「제로 섬」게임에서 죽지 않으려고 서로가 앙숙이 되어가고 있는 현실인데도 말입니다.
□ 이런 분위기에서 정말 멋진 시책이 나올 수 있겠습니까?
시민에게 진심어린 친절봉사를 다할 수 있겠습니까?
□ 그립습니다. 정말 동료간에, 상하간에 도움을 주고, 그래서 시민을 위해 더 열심히
일해 보자고 다짐하는 아름다운 조직문화를 말입니다.
□ 곧 그날이 오겠지요. 빨리 오길 기다리겠습니다. |
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