【일방적인 구군 인사교류에 대한 2차 대응지침】
□ 동향
▶ 07.4.19 구군수협의회에서 본인동의 없는 일방적인 구군인사교류 강행결정
▶ 인사교류 명단 다시 제출키로 함
□ 교류 대상자 및 각 지부
1.
본인동의서 징구를 위해 협박회유 대응 : 녹취(MP3, 소형녹음기등)
※ 녹취, 채증 등의 입증자료를 구비하여 향후 소송시
‘동의가 강박에 의한 의사표시이므로 취소 사유’
(당사자가 비밀리 녹취하는 것은 법적문제 없음)
2. 녹취내용 각 지부에 전달 공증
3. 지부는 공증내용 본부로 전달
□ 부산본부
▶ 변호사 선임 발령처분무효(취소) 일괄소송
▶ 인사라인 민＊형사 고소고발(직권남용 및 손해배상등)
▶ 부당한 불이익 대응등
2007. 4. 20
전국공무원노동조합부산지역본부
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