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등록시간: 2005년05월02일
 노조가
홈페이지: -
조회 : 372
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| 지난 직원화합한마당에 대해 노조에 묻는다 |
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올해 격년제로 치러진 직원화합 행사에 대해 몇가지 궁금한 점이 있어
묻는다.
우선 행사 재원분야 총예산 24,092천원을 보면 구예산 8,000천원,
직협 보조금 3,000천원, 재활용품 매각대금 930천원, 상조회 적립금 12,162천원인데
직원화합행사에 구예산은 33%만 들고 나머지 금액은 직협하고 상조회 적립금,
재활용품 매각대금에서 67%를 내놓은 격인데
실질적으로 직원들 돈으로 행사를 치른 셈이다.
행사는 구청장으로 하고 경비는 직원들 돈으로 치르고
노조는 들러리는 서는 모양새가 맞는지 의문이 든다.
그리고 이러한 결정에 대해 노조에서는 정상적인 회의를 통해 지원을 결정한 사항인지
묻고 싶고 거금 천이백만원 돈이 나가는 상조회 적립금이란 부분도 어떤 돈인지 궁금하다
이런식으로 쓰라고 조합원들이 매달 조합비를 내는 건가
총무과 공문 보면 협조나 결재 라인상에 지부장이나 지부의 의견이 반영된 부분이
보이질 않는다. 뒤에서 결정하여 지원키로 결정한 사항인가
그리고 당초 경품추첨 시상사항에
찬조도 없는 과장, 동장 친목회 등은 어떤 연고로 추첨에 참가토록 논의가 되었는지
뒤에 바뀌었다고 공문 발송하고도 당일날 그대로 이뤄지고
노조에서는 생각이 있는지 없는지
노조 대표 인사말 한마디 없이 돈만 준 꼴이니
직원들 대표다운 이미지와 신뢰를 보여라
핫바지 지부란 말이 더 이상 나오지 않게 잘해주기만을
바라는 조합원의 심정은 애가 탄다.
해명바란다 |
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