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<정책공약>
1. 생존권 사수 및 사회공공성 강화 투쟁 전개
- 공무원 연금법 개악 저지 투쟁
- 무분별한 퇴출제 및 성과평가 저지 투쟁
- 불평등한 정년 일원화 개선 , 기능직, 비정규직 등 각종 차별 철폐 투쟁
- 7급 이하 근속승진 연한 단축 및 5 ․ 6급 근속승진제 도입
- 민영화 및 민간위탁 추진 저지 (수도, 환경, 우정사업 등)
- 공공부문 (철도, 발전 등) 공동투쟁본부 건설 및 연대투쟁강화
2. 민중행정실현, 참공무원운동 정착
○ 실질적 실천운동으로 전환 - 작은 것부터 실천하여 구체적 실천 조직
- 1지부 1실천 사업 전개
- 모범사업 발굴 및 실천사업 전개
- 공직사회개혁 공동프로젝트 추진 - 언론사, 시민단체 등과 연계
- 정책개발 및 연구용역 강화
- 민중행정, 참공무원운동 현장 교육
- 국민과 조합원이 참여 가능한 선전 사업 전개
⇒ UCC 공모전, 실천수기 공모전 등
- 민중행정 실현을 위한 다큐멘터리 제작
- 공익 미디어 협찬 및 인적 네트워크 구성
○ 반 부패 운동 및 행정감시활동 적극 전개
- 반부패 국민연대 활동 강화 및 금품수수 추방 사업 전개
- 내부고발자 보호 및 정보공개법 개정 사업
- 인사 ․ 공사 ․ 계약 ․ 인허가 관련 내부 자정운동 전개
- 업무추진비 사용내역 공개 및 검증작업 실시
- 예산편성 단계에서부터 선심성, 전시성 예산 편성 저지
3. 대안을 제시하는 정책노조 건설
○ 정책연구소 강화를 통한 정책역량 강화
- 정책연구소 인적 재정 확충 - 교섭, 통합 등에 대비
- 민중행정 포함 중장기전략 과제 재설정 및 연구용역
- 연금 및 보수체계 등 현안문제 관련 연구용역 발주
- 공무원노동운동 10주년 백서 발간 및 토론회 개최
- 공무원노동운동사 정리 작업 및 평가위원회 설치
- 정책 네트워크 구축 (학계, 시민단체, 노동단체 등)
- 그룹별 연구모임 활성화 (연금, 인사제도, 부정부패 등)
○ 대정부 교섭 역량 강화
- 중앙교섭단의 상설운영
- 교섭담당자 교육의 정례화
- 교섭의제 발굴 및 논리개발을 위한 전문가 네트워크 구성
- 분야별 교섭전문가 그룹 육성
- 본부 ․ 지부 교섭 지원 (집단적 통일교섭 추진)
- 조합원과 함께하는 단체교섭 추진 (요구안 작성, 교섭, 협약체결 등)
- 타 공무원단체와 연대전선 구축
○ 국민과 함께하는 공무원노동운동 전개
ㅇ 지역주민과 호흡하는 건강한 민주노조 건설
- 다양한 시민단체 등 제 민주단체와 교류 협력 강화
- 지역시민과 함께하는 공직사회 개혁운동 전개
ㅇ 진보단체와 연대투쟁 전선 구축
ㅇ 남 ․ 북 교류협력 사업 적극 참여
4. 조합원 중심의 민주노조 건설
○ 본부 ․ 지부 역량 강화 사업
- 현장에서 조합원과 함께하는 일상사업 적극 발굴 및 전개
- 정례적인 조합원 여론 조사 실시 및 근로복지 향상을 위한 DB 구축
- 현장의 목소리를 수용하기 위한 조합원 참여 시스템 구축
(조합원 간담회 상설화, 조합원 설문조사 수시실시 등)
- 현장간부 역량 강화 교육 실시
․ 신임 지부장단 교육의 정례화
․ 지역 및 직능 본부별 신임간부 교육
․ 지부별 순회 방문 교육 실시 (신규조직전환 지부 중심)
- 현장의 요구를 중심으로 하는 연구포럼 사업 전개
- 정례적인 지부장단 토론회 개최 (반기 1회)
- 본부 ․ 지부별 문예패 건설 및 활성화
- 여성간부 육성 및 양성평등 사업 추진
○ 현장교육 강화 - 광범위한 교육 토대 구축
- 교육원 설립을 위한 로드맵 제시
- 위원장부터 평조합원까지 체계적인 교육프로그램 가동
- 강사역량 강화를 위한 강사교육 정례 실시 (분기 1회)
- 본부별 교육위원회 구성을 통한 자체 교육역량 강화
- 노동조합 소식지 발간
- 임원 ․ 대의원 기본교육 이수제 실시
- 학습 소모임 지원 및 활성화
- 각 지부별로 분기별 전 조합원 교육 정례화
○ 재정안정방안 마련
ㅇ 단계별 재정통합 및 정률제 실시 방안 마련
- 단일노조로서의 정체성 확립과 안정적 재정기반 마련
○ 공무원노조법 개선 투쟁 및 희생자 대책
- 공무원노동조합법 독소조항 개정 투쟁 전개
- 일반법에 의한 노동기본권 쟁취를 위한 기본로드맵 마련
- 해고자 원직 복직 투쟁 전면화 : 사면복권 및 공무원법 개정 추진
- 희생자 역할 제고 및 장기대책 마련
- 희생자 전문화 교육 실시 및 복직 프로그램 운영
(전문강사교육, 멀티미디어교육, 시민기자육성교육 등)
5. 공무원노조 대 통합과 전국단일노조 건설
○ 30만 조합원 시대 개척 - 구호가 아닌 현실로
- 전국공무원노동조합과의 통합논의 적극 전개 → 통합 논의기구 설치
- 통합공무원노조 준비위를 통한 통합과 전국 단일노조건설
- 개별노조에 대한에 대한 조직사업 적극 전개 → 지역별 통합협의체 구성,
사안별 공동투쟁 전개
- 사고지부 복원 및 직협, 미조직사업장에 대한 조직사업 전개
- 노동기본권 제한직종 (소방, 교정, 경찰, 검찰 등)에 대한 조직화 사업 전개
→ ON-OFF LINE 사업전개
- 공공부문 노동자 대 통합을 위한 연대 연합체 구성 |
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