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등록시간: 2008년04월15일
 정권초기
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조회 : 345
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| 대대적인 구조조정 시작 |
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서울도시철도공사는 오늘 대대적인 조직 개편을 단행했습니다.
'서비스 지원단'과 '창의업무 지원센터'라는 새 부서를 만들어 840여명을 배치했습니다.
스크린 도어 관리나 잡상인 단속 처럼 현업과 무관하고 직급과도 상관없는 업무에 직원 13퍼센트가 배치된 겁니다.
이 가운데는 정년을 몇 년앞둔 간부급 직원 등도 210명이 포합돼 있습니다
● 음성직 (서울도시철도공사 사장) : 쭉 １４년 동안을 관리만 해 오신 분들인데 이분들한테 현장에서 서비스를 하게 하고 나머지 관리는 또 밑의 사람들이 할 수 있도록 이렇게...
노조는 퇴출수순이라며 반발했습니다.
● 이학규 (서울도시철도 노조 사무처장) : "3D업종이나 마찬가지인 곳인데, 정년 앞둔 사람이나 새로운 신입 사원이 주로 간다.."
이같은 공무원 구조조정은 서울시에서 시작돼 구청으로도 확산되고 있습니다
광진구와 중구청은 현장 시정추진단을 만들어 무능한 구청직원을 재교육시키거나 강제퇴출 시킬 방침입니다
● 구청 공무원 : "무능하다는 기준이 뭔지 모르겠어요. 일방통행으로 하는 거잖아요. 쉽게 얘기하면"
● 구청 공무원 : "불안하죠. 아무래도 배척되는 일을 당할 수 있으니까"
대대적인 구조조정 바람이 어디까지 확산될 지 공직사회가 긴장하고 있습니다
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