(오산=연합뉴스) 최해민 기자 = 경기 오산시가 행정조직을 축소하는 내용의 '행정기구 조례' 개정을 추진하자 시 공무원 노조가 "급증하는 행정 수요를 반영하지 않은 결정"이라고 반발하며 철회를 요구하고 나섰다.
조직 개편 반대 현수막
[전공노 오산시지부 제공. 재판매 및 DB 금지]
전국공무원노동조합 오산시지부는 8일 성명을 내고 "오산시장은 시대를 역행하는 조직 축소 계획을 즉각 철회하라"고 요구했다.
지부는 "지난 9월 처음으로 조직 축소 개편안을 내놓았을 때부터 즉각 규탄 성명을 발표하고 밀실·일방 행정을 멈출 것을 요구했다"며 "그런데도 시장은 대다수 공무원과 노조의 의견을 묵살하고 개편안을 강행하는 독단적인 결정을 했다"고 비판했다.
앞서 이권재 오산시장은 지난 7월 취임 직후 가진 기자회견에서 "시 재정 상황이 위기에 직면해 초긴축재정이 불가피하다"면서 조직 개편을 예고했다.
이에 맞춰 시는 지난 9월 시민안전국과 평생교육과, 스마트교통과, 생태하천과 등 1국 3과를 축소하고, 4급(지방서기관) 1명, 5급(지방사무관) 3명을 줄이는 등 정원을 종전 839명에서 830명으로 감축하는 내용의 '행정기구 및 정원 조례 일부 개정 조례안'을 입법예고했다.
시는 그러나 다수의 공무원과 노조가 반발하자 각 부서와 면담 등을 통해 당초 '1국 3과 축소'에서 '1국(시민안전국) 2과(생태하천과, 일자리정책과) 축소'로 조직 개편안을 수정하고, 839명 총 정원은 그대로 유지하기로 했다.
이에 따라 시의 조직 개편안은 총 정원 조정 없이 4급 1명, 5급 2명을 줄이는 방향으로 추진하게 됐다.
시는 전날 조례규칙심의위원회를 열어 이 같은 내용의 개편안을 의결했으며, 오는 25일 열리는 시의회 정례회에 조례 개정안을 상정하기로 했다.
시 조직 운영 담당 부서 관계자는 "우리 시는 공무원 인건비 집행액이 행안부 기준 인건비보다 올해 119억원 초과할 것으로 예상되는 상황"이라며 "재정 안정성과 조직 효율성을 위해 이번 개편안을 마련하게 됐다"고 설명했다.
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