정규 근무시간이 아닌 시간에 8시간 이상 근무했을 경우에 대체휴무 부여하는 것처럼, 직원들의 혼선을 피하기 위해 형평성 있는 근거 있는 기준을 제시해서 직원들이 비상근무에 응소할 수 있도록 해주세요.
1. 「지방공무원 복무규정」에 따르면 공무원의 근무시간은 9시부터 18시까지로 규정하며, 비상근무의 종류에 따라 소속 공무원을 토요일 및 공휴일과 야간에 비상근무하도록 하여야 한다고 규정하고 있습니다.
또한 「부산광역시동래구 공무원 복무 조례」 제6조 및 「부산광역시동래구 공무원 당직 및 비상근무 규칙」 에서는 “근무시간 외”에 화재, 도난, 보안 기타사고의 예방과 긴급문서 처리 및 업무연락 등 비상근무에 관한 사항을 규정하고 있습니다.
2. 또한 「부산광역시동래구 공무원 당직 및 비상근무 규칙」 제25조(응사자의 임무) 응소자는 지체없이 빠른 교통수단을 이용하여 근무장소에 위치하여, 지시에 따라 비상근무하며, 근무지를 무단이탈하지 못한다고 되어있습니다.
질문1) “정규 근무시간인 9시부터 18시 사이에 A조 비상근무 발령 및 종료 시“ A조가 비상근무를 선 것으로 보고 다음 근무인 B조로 넘어간다고 본 검토 근거? 토요일 및 공휴일과 야간에 한하여 근무를 섰다고 보고 운영하여야하는게 아닌지? 단순 재난부서의 내부 회의 결과인지?
질문2) 지방공무원 복무규정 별지 제2호 서식을 보면 응소대상인원에 출장 인원은 제외하였는데, 근무시간 중 비상근무에 응소한 직원이 비상근무와 무관한 본인 업무로 인한 관내 출장 시 근무지 무단이탈에 해당하지는 않는지?
3. 재난부서의 ”정규 근무시간에 비상근무 발령 시” 근무를 선 것으로 본다는 해석에 따라 A 직원은 새벽에 비 쏟아지는데 택시타고 근무서고, B 직원은 정규 근무시간에 사무실에서 근무서고 6시에 퇴근하는 상황이 발생하여 같은 부서 직원끼리도 얼굴 붉히고 불편한 상황이 발생되고 있습니다. 이에 부서에서 검토하신 내용에 대해서 설명 부탁드립니다.
내업뮤 (23/07/17/ 12:28) 맨날 비상근무하고 대체휴무 쓰면 내 업무는 언제하냐 진짜 본 업무 생각해서 비상발령 내주세요 본업무 밀리면 그에 따른 민원 발생하는거 모릅니까 친절한 동래라면서 밀리고 담당자 맨날 자리에 앖는게 민원입장에선 불친절입니다 비상은 본업무 다음으로 중요한 업무라고 생각합니다
나몰라패밀리 (23/07/17/ 11:17) 오늘도 평일 비상근무 세우네
조례에 근거한 것도 아니면 누구 지시사항이가
힘없는 안전과에서 답 못하면 힘있는 총무과에서 답해봐라
근무시간개꿀 (23/07/17/ 10:54) 재난부서 고생많은거 다 압니다.
그치만 제발 형평성있는 순번 돌리기,
상식선에서 해주십시요
아직 태풍 남아있어요.. 체력좀.…
근무시간에 개꿀인거 다들 알잖아요
븅 (23/07/17/ 09:25) 시에서 그래봐라 노조에서 난리쳐서 바로 잡지.
동래구만 무슨 별종으로 짱구를 굴리는지..
상식을 벗어난게 하루이틀은 아니지만 답답하다..
그럴바에야 야간근무조, 주간근무조 나눠서 비상근무세우면 되겠네.
들어보니 땅이 다 말라 비틀어져도 폭우라고 우기고 계속 근무시킬것 같던데.
직원)) (23/07/17/ 09:21) 연일 궂은 날씨로인한 계속되는 비상근무에 직원들 피로도가 높습니다. 본연의 업무에도 영향이 있고요. 상황에 맞게 1/6조로 운영하는 등 방법을 찾아봐야하지 않을까요. 우리 직원들도 피해없이 무탈하게 지나갔으면 합니다.
무섭다 (23/07/15/ 22:09) 요즘 분노조절장애가 많은건 알았지만 비상 근무시간에 한번 섰다고 직장동료를 패고싶다니 상담좀 받아보세요 무서워서 직장다니겠나 설마 우리과는 아니겠죠? 그리고 1.2조도 그시간에 비맞으면서 고생한 사람들 많아요 자기눈에 보이는게 전부가 아닙니다
솔직하게 (23/07/15/ 21:52) 솔직하게 말하지
근무시간에 비상은 예전부터 계속 걸어왔던거고 그때는 말이 없고 지금은 말 나온 이유가
또 1,2조 걸어줬으면 좋겠는데 순서가 다음으로 넘어가니까
갑자기 근무시간에 비상 왜 거냐고 딴지거는거잖아
또 1,2조 걸었으면 안따졌을거면서
올바른척 정의의 사도인척 ㅋㅋ
?? (23/07/15/ 21:28) 이미 지나간 건 어쩔 수 없더라도 앞으로 규칙에 맞게 형평성에 맞게 해달라는 거 아닌가요? 근무시간 중에 비상 거는 거 이상하잖아요. 비상군무 복불복인거 누가 모르나요? 적어도 근무시간 중에 비상발령은 규칙에도 안 맞다고 하는거고 동의합니다.
그니까 (23/07/15/ 21:19) 1,2조는 평생 근무시간에만 서는것도 아니고 상황 바뀔수도 있는건데 이렇게 비상 걸릴때마다 글 싸지를거냐고 담당부서 직원들이 불쌍해서 그럼
쓰레기비상 (23/07/15/ 21:02) 입쳐닫고있으면 그러려니 하겠는데 비상 꿀빨고 넘어간 것들이 약올리듯이 꼴깝떠니까 패고싶은거지
? (23/07/15/ 20:59) 평생 5,6조는 새벽에 비상서고 1,2조는 근무시간에 서는것도 아니고 하다보면 상황이 바뀔수도 있는건데 이렇게까지 할일인가요 같은 직원끼리
아 (23/07/15/ 19:32) 언제부턴가 낮에 비상 종종걸던데 근무시간 넘어서까지 가길래 그러려니 했는데
이번에도 저녁 8시쯤 해제했음 조용했을듯 암튼 노비님 말은 맞습니다
ㄱ (23/07/15/ 14:03) 아 예 열심히 바로 잡으면서 사세요~
1 2조 넘어간 (23/07/15/ 10:32) 거 배 아프네요 요거라도 바로잡으면 삶의 의욕 생길듯 합니다
내생각 (23/07/15/ 08:52) 배가 아픈게 아니고 논리적으로 안 맞다는 말 아닌가요?
어느순간 깨달을 수도 있죠 몰랐으면 계속 몰라야 하나요?
궁금 (23/07/15/ 07:22) 만약 평일 15시~23시까지 비상근무를 했다면 대체휴무 대상입니까?
아니면 초과근무 5시간 인정해줍니까? 지금상태로는 대체휴무1일 주는게 맞겠네요?
실제로는 초과5시간 주겠죠 그러니 근무시간을 비상근무로 인정하는거는 잘못된것
잘못된걸 밀고나가니 말이 많죠
말이 많노 (23/07/14/ 22:12) 비상 걸렸고 다른 사람들은 응소 다 했는데
부서에 응소 안한 사람들이 많다면 그건 응소 안한 그 사람들이 문제지
근무시간 외에 비상 걸릴때도 간혹 응소 안한 사람들 있었음 그럼 그사람들도 다 넘어갔으면 안되는거였네?
공감3333 (23/07/14/ 18:01) 내부적으로 혼선이 없도록 정확히 형평성있게 해주세요.
적절한 (23/07/14/ 16:12) 질문임 택시 안잡혀 맘 졸이면서 비 혹은 강풍에 노심초사 하면서 응소하는데 비몽사몽 그렇게 하겠다 하면 끝
공감공감 (23/07/14/ 15:04) 누가 비상 공으로 넘어가고 안가고의 문제가 아니고 거시적으로 봐서
근무시간외에 비상근무하게 되어 있는거를 왜 근무시간중에 하고 그걸 공식적으로 인정해 줍니까? 올바른 행정이 아니라고 봅니다.
쌉공감 (23/07/14/ 14:45) 도시안전과 재해대책 공문에 비상근무 시간에 대한 별도 지정이 없음. 공무원은 명문화된 서류, 규칙 규정, 법령, 조례에 따라 움직이고 업무처리 함. 비상근무시간은 토요일, 공휴일, 야간으로 시군구 조례, 규정에 지정. 금번 비상근무 시간은 근거를 찾아볼래야 찾아볼 수 없음.
연가 금지가 아닌 연가 억제 단계일 경우 연가 쓴 직원이 있어 업무대행자가 업무처리 중일 수 있는데, 그 경우 정규시간에 비상소집하면 그냥 업무하지 말라는 거지 정규시간에.
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