홈으로 > 참여마당 > 설문조사

번호 : 45등록일 [2005-07-14]

번호 : 44등록일 [2005-07-13]
금번 설문의 기회를 통하여 인사드립니다.

동래구 노동조합의 임원들께서는 하나같이 모범적이며, 정도를 걸어가시고자 노력하시며, 부지런하고 유능하신 분들인것으로 생각하며,

이에 덧붙여 항상 조합원들을 위하여 애 써 주시는 임원 여러분에게 감사의 말씀을 드립니다.

번호 : 43등록일 [2005-07-12]
..
번호 : 42등록일 [2005-07-08]
노조원들의 힘을 한곳에 결집시킬 카리스마있는 지부를 꿈꾸며
번호 : 41등록일 [2005-07-08]
직원 후생 복지에 많은 노력 부탁합니다.
-여직원 휴게실 빨리.....-
번호 : 40등록일 [2005-07-08]
_ 인사예고와 인사발령과 맞지않음. 원칙을 지켜주기 바람...
번호 : 39등록일 [2005-07-07]

구청장이 천명한 인사원칙은 꼭 지키고
3년 순환보직 등 잘 되어오는 인사원칙은 지속해서 지키도록
번호 : 38등록일 [2005-07-07]
상위계층 이나 타지부의 눈치보지말고 잘할수있는 길을찾아가자,
이길이 우리가갈길이다.지금은괴롭더라도,
공무원다운 노조만들기 위하여 공부많이합시다,
번호 : 37등록일 [2005-07-07]
인사는 만사로 원칙과 기준이 투명하게 실시되어야 할 것임
번호 : 36등록일 [2005-07-06]
공정하고 투명한 인사 정책 및 지부 임원의 일방적인 의사에 반한
사업을 지양하고 모든일의 추진은 대부분의 직원 의견 수렴(또는설문 조사)을 거쳐 추진 하는것이 조직 강화에도 도움이 될것
같네요
1 [2][3][4][5]